Weg mit der AlVG-Novelle! Demo, AMS-Reedergasse

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Neben nützlichen Informationen für Arbeitssuchende werden hier Hintergrundinfos zum Thema Arbeitslosigkeit und zu Möglichkeiten, die Erwerbslosigkeit sinn- und lustvoll zu gestalten, aufbereitet werden. Jede Form der Mitarbeit ist herzlichst willkommen! Wenn Sie über den Fortgang von Abeitslosennetz informiert werden wollen, dann abonnieren Sie bitte unseren Newsletter


Rechtsberatung, Fallbegleitung

arbeitslosennetz

Martin Mair
Tel. +43 1 3677487
Mobil: +43 676 3548310
E-Mail: mm ** mediaweb.at

AMSand

Jeden Donnerstag
18 - 20 Uhr
Amerlinghaus
Stiftgasse 8
1060 Wien
amsand.office ** aon.at

Hinweis

Aufgrund zwanghafter Versuche des AMS für Minister Bartenstein mit allen Mitteln die offiziellen Arbeitslosenzahlen nach unten zu drücken konzentrieren sich die Angebote auf Akuthilfen gegen AMS-Zwangsmaßnahmen. Weitere Themen (Infos über sinnvolle Nutzung von AMS-Angeboten, Alternativen zum AMS, Tipps für Jobsuche, ....) sobald das Redaktionssystem in Betrieb geht: voraussichtlich Anfang 2008

 

Arbeitslosennetz - Die Plattform für aktive, ehemalige, zukünftige, potentielle Arbeitslose und alle die noch gar nicht wagten, daran zu denken! (im Aufbau)

 

Altersdiskriminierung - was kann ich tun?

Diskussion zu den rechtlichen Möglichkeiten

Dienstag, 9.9.2008 um 18 Uhr
Amerlinghaus, 1070 Wien, Stiftgasse 8

Es referieren VertreterInnen des Klagsverbands zur Durchsetzung der Rechte von Diskriminierungsopfern Mag. Volker Frey und Dr.in Barbara Günther (www.klagsverband.at)

Veranstalterin: Institut für Alterskompetenzen (www.alterskompetenzen.info) in Kooperation mit Erwerbsloseninitiativen

 

Themenübersicht AlVG-Novelle 2007

Video über Demos gegen die AlVG-Novelle 2007
(Urversion des Beitrags für ROH auf okto)

ACHTUNG: Der geänderte Rechtsstand durch die AlVG-Novelle ist leider noch nicht ganz im Bereich Rechtsinfo eingearbeitet. Die hoffentlich erfolgt in den kommenden Wochen! (Der Arbeit ist viel, der ArbeiterInnen wenige ...)

Zumutbarkeit "sozialökonomischer Betriebe" (SÖBs) insbesondere "gemeinnütziger Personalüberlasser": Solange die Qualitätsrichtlinien des AMS-Verwaltungsrates beschlossen sind, darf das AMS bis auf weiteres keine Bezugssperren androhen !!!
Das AMS muß diese Richtlinie gemäß Auskunftspflichtgesetz bekanntgeben!

Rechtsinformation der gpa-djp: Freie Dienstverträge sind keine zumutbaren Beschäftigungsverhältnisse - Eine Zwangsvermittlung durch das AMS ist daher rechtswidrig!

Verwaltungsgerichtshofurteile (stark erweitert und neu geordnet :-))

Gesetzestext: Die wichtigsten Gesetze im Überblick mit Links zu den Gesetzestexten im RIS


News:

Pressespiegel:

AMS-Zwangsmaßnahmen

Initiativen


Rechtshilfe

Nachbau des AMS-Formulars für den Antrag auf Auskunft über beim AMS gespeichert Daten. Einmal im jahrAuszug der Daten verlangen! Auf jeden Fall nach Verhängung einer AMS-Sperre, um feststellen zu können, aufgrund welcher Informationen diese verhängt wurde. Siehe auch Rechsthilfebroschüre Kapitel "AMS und Datenschutz".

Vorläufige Infos & Tipps zu "gemeinnützige Personalüberlasser" (itworks, trendwerk, jobtransfer, ...)

Fälle & Berichte rund ums AMS & Arbeitslosigkeit

AMS Aktive Arbeitslose jetzt unter http://www.arbeitslose.at

Euromayday Parade der Prekären

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